Serviço 04
Departamento Pessoal e RH
Folha de pagamento, encargos sociais e rotinas de admissão e demissão com eficiência e conformidade.
A gestão de pessoas envolve regras trabalhistas em constante mudança e prazos que não perdoam. Um cálculo errado de folha ou uma admissão fora das normas expõem a empresa a passivos trabalhistas relevantes. A Solene Pro cuida de toda a rotina do departamento pessoal com precisão e segurança jurídica.
Da admissão ao desligamento, conduzimos cada processo em conformidade com a legislação. Folha de pagamento, encargos, férias, décimo terceiro e obrigações acessórias são tratados com rigor — e com o respaldo da nossa formação jurídica especializada em direito do trabalho aplicado à empresa.
O que está incluído
O que a Solene Pro entrega
Folha de pagamento
Cálculo preciso de salários, descontos e proventos de todos os colaboradores.
Encargos sociais
Apuração de INSS, FGTS e demais encargos com entrega no prazo.
Admissões e demissões
Condução completa dos processos de contratação e desligamento.
Férias e 13º salário
Cálculo e controle dos direitos trabalhistas ao longo do ano.
Obrigações acessórias
eSocial e demais declarações trabalhistas entregues corretamente.
Conformidade trabalhista
Rotinas conduzidas dentro das normas, reduzindo riscos de passivos.
Como Funciona
Nosso processo
Estruturação
Organizamos as informações dos colaboradores e o fluxo do departamento pessoal.
Rotina mensal
Processamos a folha, os encargos e as obrigações de cada período.
Eventos do contrato
Conduzimos admissões, férias, afastamentos e desligamentos conforme a lei.
Conformidade contínua
Acompanhamos as obrigações acessórias e as mudanças na legislação.
Perguntas Frequentes
Dúvidas sobre departamento pessoal e rh
Sim. Conduzimos todo o processo, da documentação de admissão ao cálculo das verbas rescisórias, garantindo conformidade com a legislação trabalhista em cada etapa.
Sim. As obrigações do eSocial e demais declarações trabalhistas são apuradas e transmitidas dentro dos prazos como parte do serviço de departamento pessoal.
Calculamos a folha com base nas informações de cada colaborador, aplicando corretamente proventos, descontos e encargos. Os documentos ficam disponíveis para a empresa em cada período.
A combinação entre rotina contábil e formação jurídica especializada. Isso significa rotinas trabalhistas conduzidas com olhar preventivo, reduzindo a exposição a passivos.
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